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         近日，公司組織開展2022年度工程系列專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審工作。評(píng)審專家組由公司總工程師杜輝、專業(yè)總工程師、部分生產(chǎn)單位總工程師組成。

為切實(shí)做好2022年助理工程師評(píng)審工作，有效加強(qiáng)職稱評(píng)審的監(jiān)督和管理，確保職稱評(píng)審工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正的開展，本次助理工程師實(shí)行考評(píng)相結(jié)合的方式，人力資源部按照相關(guān)政策文件，對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，通過筆試、評(píng)審會(huì)、公示等環(huán)節(jié)后，最終給出評(píng)審結(jié)果。

本次助理工程師評(píng)審涵蓋土木工程、工程管理、機(jī)電三個(gè)專業(yè)方向，其中筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公司管理體系文件等兩個(gè)部分，通過線上+線下相結(jié)合的方式開展。最終，24人通過考試，23人通過評(píng)審資格審核，3名二級(jí)建造師人員通過資格認(rèn)定。

公司總工程師、職稱評(píng)審委員會(huì)組長(zhǎng)杜輝強(qiáng)調(diào)，做好職稱評(píng)聘工作對(duì)公司提高專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)能力，夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在后期的職稱評(píng)審工作中，人力資源部要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目一線人員職稱申報(bào)工作的指導(dǎo)和督促，要求參評(píng)人員按照所學(xué)專業(yè)和實(shí)際工作申報(bào)對(duì)應(yīng)專業(yè)，為個(gè)人職稱晉升提前做好規(guī)劃。